各单位：

为进一步规范我校勤工助学管理工作，充分发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生社会实践能力，现对2022-2023学年勤工助学岗位重新进行认定，具体要求如下：

1.勤工助学岗位的设置要本着实事求是的原则，从培养学生的角度出发，根据实际需求设岗。学院原则上设行政助理、教学助理各1名。有场馆管理需求的学院根据场馆数量可适当增加。学院要积极引导国家励志奖学金、国家助学金等受助学生义务参与本学院日常工作，增强学生的感恩意识和奉献精神。

2.对于不具长期性，可通过一次或者几次勤工助学活动即可完成工作的，可申请设置临时勤工助学岗位，薪酬按照相关文件执行。

3.勤工助学岗位的工作性质和内容要适宜学生参与，不影响学生的身心健康和学习主业，不能安排学生参加危险生产作业以及超过身心承受能力、有碍健康的劳动。勤工助学岗位原则上每周工作时间不超过8小时，每月不超过40小时，工作时间尽量安排在学生的课余或休息日。

4.各单位要依据实际情况确定本部门勤工助学岗位申报数量，并于11月16日（周三）17:00前将《校内勤工助学岗位设置审批表》报送至学生处贷款科（行政楼218室）。

5.学生资助管理中心将依据各单位岗位申报情况和学校工作实际，合理控制岗位数量，最终以公布的岗位数为准。

附：焦作师专校内勤工助学岗位设置审批表(勤工助学岗位设置审批表.doc)

学生工作部（处）

学生资助管理中心

2022年11月10日