各学院：
根据《关于进一步规范我校学生工作和学生工作队伍建设的若干意见》（校党字〔2009〕47号）和《焦作师范高等专科学校辅导员工作考核办法（试行）》（校学文〔2021〕8号）文件精神，现决定开展2022年度辅导员、班主任工作考核，具体要求如下：
一、考核对象
现任专兼职辅导员、班主任
二、考核时间
2022年12月2日—9日
三、考核方式
（一）辅导员考核
采取个人总结、学生评分和组织考评相结合的方式进行。
1.个人总结。辅导员应对本人本年度的工作做出全面总结，认真填写《辅导员考核登记表》（附件1）、《辅导员工作B类材料信息表》（附件2），附佐证材料，经所在学院审核后，统一交至学生工作部。
2.学生评分。由学生工作部组织实施，具体形式另行通知。
3.组织考评。学院根据《焦作师范高等专科学辅导员工作考核指标体系》（以下简称指标体系）中“学院评分”项为辅导员评分，填写《辅导员工作考核学院评分表》（附件3）。学生工作部根据《指标体系》中“A类”项目以及辅导员提供的“B类”材料为辅导员评分。
（二）班主任考核
由各学院党总支负责实施，根据《关于进一步规范我校学生工作和学生工作队伍建设的若干意见》（校党字〔2009〕47号）文件精神，制定考核办法，开展考核工作。各学院学生工作领导小组要根据班主任工作实效，初评出本学院2022年度班主任考核结果（附件4）。
四、考核要求
1.各学院要高度重视辅导员、班主任考核工作，认真学习辅导员、班主任考核办法；学生工作领导小组要召开专题会议，根据学校总体要求以及学院实际情况制定考核细则。
2.各学院于12月12日下午下班前将相关纸质版材料一并交至行政楼202办公室，联系人：马增辉。
3.学生工作部根据辅导员考核总分、班主任工作情况确定优秀辅导员、优秀班主任名单，并进行表彰。
学生工作部
2022年12月2日
